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Conférence "Quel travail pour une transition écologique solidaire ?", les 20-21-21 mai à Paris


Dans le cadre du centenaire de l’Organisation internationale du travail, le Ceras organise trois jours de débat sur l’avenir du travail et la transition écologique, avec plus de 70 intervenants, notamment : David Graeber (London School of Economics), Pierre-Michel Menger (Collège de France) Eloi Laurent (OFCE).Gaël Giraud (Afd), Philippe Portier (secrétaire national de la CFDT en charge de la transition écologique), Dominique Méda (Univ. Dauphine), Vandana Shiva (Research Foundation for Science, Technology and Natural Resource Policy), Cécile Renouard (Campus de la transition, ESSEC-Paris)…

L’Institut Veblen est partenaire de cet événement exceptionnel.

Voir le programme

Lieu : Siège de l’Unesco : 125 Avenue Suffren, 75007 Paris.

Entrée libre, inscription préalable obligatoire.

Les défis environnementaux (climat, pollution, biodiversité, etc.) et sociaux (inégalités, burn-outs, responsabilité sociale des entreprises, etc.) sont d’une actualité brûlante, en particulier lorsqu’il s’agit du travail, salarié ou non. Ce colloque, fruit d’une recherche-action de deux ans, sera l’occasion de confronter opinions, points de vue, analyses et positions sur la question du travail décent dans la transition écologique.

Dans le cadre du centenaire de l’Organisation internationale du travail, et avec nos partenaires – représentants d’associations, de syndicats, de centres sociaux, d’ONG et de mouvements d’Église de tous les continents – le Ceras (Centre de recherche et d’action sociales) veut souligner l’urgence d’une nécessaire transformation du monde du travail, prenant en compte les travailleurs invisibles, les générations futures et le soin de la planète. Ce colloque permettra d’aborder des questions telles que le lien entre souffrance sociale et destruction environnementale, la double peine des travailleurs exploités en milieu pollué, les nouvelles économies solidaires, la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, l’émergence du travail robotisé, etc.

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