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Extrait de l’hebdo n°3845
Réseau Action Climat et l’Institut Veblen ont publié un rapport établissant un bilan du dispositif de reconversion des salariés du charbon. En sont tirés des enseignements pour construire une “vraie politique stratégique et d’anticipation” des reconversions des salariés, inévitables du fait de la transition énergétique.
Quel bilan tirer du dispositif mis en place pour la reconversion des salariés affectés par la fermeture des quatre centrales à charbon françaises, dont la fermeture devait être achevée en 2022 ? C’est à cette question que Réseau Action Climat (un réseau de 27 associations fédérées) et l’Institut Veblen ont cherché à répondre, dans un rapport publié à la fin septembre – qui n’est pas sans rappeler le travail commun effectué par la CFDT et la Fondation pour la Nature et l’Homme en 2021 sur l’industrie automobile. « Dans le cas qui nous intéresse, le dispositif a été pensé comme un…